為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，按照公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，引導公司青年骨干員工加強學習，提高素質(zhì)，提升專業(yè)和管理水平，為公司轉(zhuǎn)型升級培育人才，搭建企業(yè)后續(xù)人才梯隊，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，天水合金工會1月29日下午開展“導師帶徒”活動啟動會。工會主席劉強主持會議，主任科員以上干部和確定的師徒共40余人參加了會議。

“導師帶徒”活動啟動會議上共有32人結(jié)成20對師徒，舉行了師徒簽約儀式。此次活動，天水合金將通過進一步整合公司人力資源，充分發(fā)揮具有良好管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗、職業(yè)道德、專業(yè)理論知識的公司領(lǐng)導、骨干人才的“傳、幫、帶”作用，本著青年骨干員工“干什么學什么、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力”的原則，對其進行崗位技能、業(yè)務(wù)知識的傳授和企業(yè)規(guī)章、工作流程、勞動紀律、工作紀律、職業(yè)素養(yǎng)等培養(yǎng)，進一步積極探索和豐富員工管理提升、技能提升的有效途徑，使青年骨干員工夯實基礎(chǔ)、快速成才，在本職崗位上能夠勇挑重擔、獨當一面。

啟動會議簽約儀式后，經(jīng)理周軍強進行了總結(jié)講話，要求：一是導師和徒弟要端正態(tài)度，導師堅持以德育人，傳授正確的人生觀和價值觀，徒弟虛心學習、不恥下問，共同完成培養(yǎng)任務(wù)；二是要結(jié)合實際工作制定簡潔可靠、行之有效的培養(yǎng)計劃，促進計劃落實落地；三是要真培養(yǎng)真學習，通過活動開展促使師徒共同進步；四是緊緊圍繞公司經(jīng)營指標目標，結(jié)合工作實際，通過本次活動解決實際問題，提高工作效率和質(zhì)量；五是黨群部門要加強活動過程監(jiān)督，定期跟蹤通報和獎懲，確?；顒尤〉脤嵭?。（張榮梅）